現在企業家專訪稿已經成為企業上市宣傳的一項標配。網絡上，千篇一律的軟文太多了，同一個流程，同一個套路。讀者打開文章，看了3秒鐘便有了關閉頁面的欲望，即使耐心的讀者通讀全文，也泛不起一絲水花，反而拉低了上市企業的形象，今天就為大家講講怎么把企業上市宣傳專訪稿寫好。

　　第一，如果是人物采訪稿,那么一定要讓人知道這是誰，這里不能省略，就是寫到容易暴露出是軟文也不能省。少用長定語方式，長定語多出現在科技類文章中，多用簡單陳述句。不要加任何含有感情色彩的形容詞，不然可就露餡了。

　　第二，讓稿件鮮活起來的最佳手段是讓讀者們都愛聽，最好編成故事。可以把故事設定在創業初期人事斗爭小故事“永遠不要和自己的好兄弟當合伙人”，或者是“拉第一個客戶時N瓶白酒下肚”這種憶艱苦歲月。當你寫這些故事的時候，就不要讓讀者覺得主角一個人說自己苦，避免寫它苦的時候還要寫出他的掙扎與放棄。一篇好的專訪，寫手還要具有編劇的能力，真的很重要。

　　第三，和企業相關的。例如企業特色，品牌是怎么建立的，這也是采訪流程中的一部分。從企業宏觀再到企業微觀，層次遞進，構成空間時間軸。再與企業發展的時間軸一起構成整個企業的情況。因為這里特別說是上市宣傳專訪稿，所以多寫寫未來走向，“遠景”“規劃”類似的。

　　如果是純寫商業策略，要不然一般上市企業人物專訪，最高境界是訪成功人不談成功，訪商業菁英少講商業。幾個小習慣、些許人生見解，看什么書、喜歡什么電影、關注什么議題，都可能妙筆生花。然而，這就更考驗的是采訪者的功底。

　　總結，能讓讀者為之一怔的，通常是帶著些許懷疑的態度寫就的，這才是一篇真正優秀的專訪稿吧。學習更多軟文營銷知識，關注軟文世界。